Aynı anda 2 yerden sigorta olur mu?
Birden fazla işyerinde sigortalı olmak mümkün müdür? Sigortacılıkta “sosyal sigorta birliği” ilkesi geçerlidir. Bu ilkeye göre, aynı anda farklı statülerde (4/a, 4/b, 4/c) sigorta gerektiren faaliyetleri yürüten sigortalı, yalnızca bir statüde sigortalı olabilir.
2 İşte Çalışmak Yasal mı?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, haftalık en fazla çalışma süresi 45 saati geçmemek üzere, çalışanların asıl işlerinin yanı sıra ikinci bir işte çalışmasını yasaklayan bir hüküm bulunmamaktadır.
Sigorta primi fazla yatarsa ne olur?
Birden fazla işte çalıştıkları için yüksek prim ödeyen sigortalılar, SSI’ya ödedikleri primlerin iadesini almaya hak kazanırlar. SSI, emeklilik yardımı ödenemeyen alınan uzun vadeli sigorta primlerinin bir kısmını iade eder. Maksimum limiti aşan toplam tutarın sigortalı kısmı çalışana ödenebilir.
1 ayda en fazla kaç gün sigortalı olunur?
Yani her iki işyeri de ayda 60 gün bildiriyor. Sosyal Güvenlik Kanunu’na göre bir ay 30 gün olduğundan bu durumda bildirilen günler toplanır. Toplam çalışma günü sayısı 30 günden fazlaysa ikramiye günü 30 gün olarak sayılır. 30 günden uzun günler ikramiye günlerinin hesaplanmasında dikkate alınmaz.
İşten çıkış yapılmadan başka işe girebilir mi?
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin kararı “Yargıtay’ın önemli iş kararı” başlığıyla yayımlandı. Yargıtay, tazminatsız ve ihbarsız iş ayarlayan kişiyi işten çıkaran işverene karşı önemli bir karar verdi. Yargıtay, istifa etmeden önce başka bir işe girmenin suç olmadığını belirtti.
Sigortasız işçi çalıştırma cezası 2024 ne kadar?
Bu durumun tespiti halinde, işyerinde sigortasız işçi çalıştıran işverene, işçinin bir ay süreyle sigortasız çalıştırılması halinde 2024 yılı tutarında 20.516 TL idari para cezası verilmesi gerekmektedir. Bu para cezasının verilmesi için 10 yıllık zamanaşımı süresi öngörülmüştür.
Özel sektörde çalışan ek iş yapabilir mi?
İş Kanununda, çalışanların asıl işlerine ek olarak, işyerinde haftalık en çok çalışma süresi olan 45 saati aşmamak kaydıyla ikinci bir işte çalışmasını engelleyen bir hüküm bulunmamaktadır.
Sigortada çakışan günler ne olur?
Geçersiz sigortalılık süresi boyunca ödenen primler geçerli sigortalılık durumuna aktarılır. Geçersiz sigortalılık durumundan geçerli sigortalılık durumuna prim aktarımı SGK tarafından re’sen yapılır ve vatandaşın herhangi bir başvurusu gerekmez.
4A sigorta primi ne kadar?
4A Sigorta Priminin Hesaplanması Tabloda görüldüğü üzere, 4A sigortalı bir çalışanın brüt kazancından, sigorta branşına ve çalışan ve işveren katkılarına bağlı olarak %37,5 oranında toplam prim ödemesi kesilmektedir. Ancak düzenli ödeme durumunda %5 indirim yapılarak sigorta primi %32,5 üzerinden hesaplanmaktadır.
Sigortanın yüksekten yatması nasıl anlaşılır?
E-devlet şifreniz yoksa en yakın PTT şubesinden e-devlet şifresi almanız gerekecektir. Daha sonra sisteme giriş yapıp “SGK Hizmet Beyannamesi”ni aratmalısınız. Aramada gördüğünüz sayfada sigortanızın kapsam dahilinde olup olmadığını kolayca öğrenebilirsiniz. Bir diğer yöntem ise ALO 170 SGK hattını aramaktır.
2024 Tavan SGK primi ne kadar?
Yıllara göre SGK taban ücret ve tavan ücret limitleri DÖNEMTABAN ÜCRET TAVAN ÜCRET01.01.2024 – 31.12.202420.002,50 TL150.018,90 TL01.07.2023 – 31.12.202313.414,50 TL100.608,90 TL01.01.2023 – 30.06.202310.008,00 TL75.060,00 TL01.07.2022 – 31.12.20226.471,00 TL48.
Sigortadan yüksek maaş almak için ne yapmalı?
Hangi kurumda olursanız olun, son 3,5 yıl (1261 gün) içerisinde SSK’lıysanız 3 yaşındasınız.
2 yerden sigorta olur mu?
Bir çalışan aynı anda iki farklı işte çalışıyorsa ve bunu işverene bildirmişse, aynı statüye sahip olsa bile çift sigortalı olabilir. Bunun nedeni, işverenin çalışanı sigortalatmak ve bunu SGK’ya bildirmekle yükümlü olmasıdır. Bu durumlarda, SGK’ya prim ödemesi, aynı kişinin iki farklı işteki kazancı belirtilerek yapılır.
30 günlük sigorta primi ne kadar 2024?
2024 yılında bir çalışan için devlete 200,03 TL ödenecek. Yukarıdaki tüm kesintiler toplandığında tutar 3.000,38 TL olacak. Brüt asgari ücret olan 20.002,50 TL’den 3.000,38 TL kesilirse 17.002,12 TL kalıyor.
Ssk girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız?
SSI sigortam var ancak prim ödemem gerekmiyor. Ne yapmalıyım? Sosyal Güvenlik İdaresi kayıtlarında bir giriş varsa ancak prim ödeme kaydı yoksa, öncelikle şirketinizle veya önceki işvereninizle iletişime geçmeniz önerilir. İşvereninizden SSI kayıtlarınızı incelemesini ve eksik prim ödemelerini yapmasını isteyebilirler.
SSK ve Bağ-Kur aynı anda olur mu?
Bağ-Kur (4/b) kapsamında sosyal sigorta primine tabi olan bir kişi, sahibi veya ortağı olmadığı başka bir işyerinde hizmet akdi/iş sözleşmesi kapsamında çalışırsa Bağ-Kur sigortası sona erer. SSK (4/a) sigortası sona erer.
2 yerden emekli olunur mu?
Emekli hangi sigortaya (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) tabi olursa olsun, ölen eşinden dul aylığı, yani ikinci maaş alır. Bazı durumlarda emekli bir kadın üç farklı maaşa hak kazanır. Sadece emekliler değil, yetim çocuklar da hem annelerinden hem de babalarından maaş alabilirler.
30 günlük sigorta primi ne kadar 2024?
2024 yılında bir çalışan için devlete 200,03 TL ödenecek. Yukarıdaki tüm kesintiler toplandığında tutar 3.000,38 TL olacak. Brüt asgari ücret olan 20.002,50 TL’den 3.000,38 TL kesilirse 17.002,12 TL kalıyor.
SGK çakışmalı hizmet ne demek?
Çeşitli sebeplerden dolayı kişiler statü 4/a (SSK) primlerini ödeyebilirler ancak statü 4/b (Bağ-Kur) primlerini ödemeyebilirler veya statü 4/b (Bağ-Kur) primlerini ödemeleri gerekirken statü 4/a (SSK) primlerini ödeyemezler. Sosyal güvenlik hukukunda bu duruma sigorta uyuşmazlığı denir.